基本工資/工作契約
加拿大十個省及三個特區各自訂有最低工資率
每年10月加拿大政府都會進行最低時薪的調整
可以透過這個網頁,知道各省分的最新時薪唷
http://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx?lang=
至於工作契約則可能因所從事之工作種類而有不同
但是千萬切記契約在看的時候要確認工作時間會不會超過你的簽證效期一年唷
在加拿大多數省份,如每週工時超過一定門檻,就有權利得到時薪 1.5倍之加班費。
卑詩省(BC)和魁北克省(Quebec) 的門檻是 40 小時
亞伯達省(AB) 和安大略省(ON) 的門檻是 44 小時。
對於受聯邦法規規範的公司而言,門檻是每日8小時,每週40小時。
所以在拿到薪資單的時候一定要確認一下自己的時數還有薪資明細唷
要確認紀錄工作日期和時間
並妥善保存薪資支票或薪資單的複本。
如果雇主沒有善盡加拿大勞動基準法所規定的義務,可向該省或地方的勞工部門提出申訴
那如果你所在的工作場所受聯邦法律規範,則可以向聯邦勞工局申訴唷